Uzákonený príspevok zamestnávateľov na rekreáciu zamestnancov podľa strany SaS nie je len ďalší pokus primitívneho kupovania si voličov, ale môže byť aj v rozpore s ústavnou deklaráciou, podľa ktorej sa hospodárstvo Slovenskej republiky zakladá na princípoch sociálne a ekologicky orientovanej trhovej ekonomiky.
„Trhovej ekonomike sa prieči, aby parlament príkazom zaťažoval zamestnávateľov nákladmi na rekreáciu svojich zamestnancov, a to bez ohľadu na ich ekonomické možnosti, čím zhoršuje ich vyhliadky na konkurenčnom trhu,“ argumentuje podpredsedníčka SaS Jana Kiššová. „Trhovej ekonomike odporujú pravidlá, podľa ktorých zamestnávatelia s viac ako 49 zamestnancami i za cenu vlastného krachu musia povinne podporovať rekreovanie svojich zamestnancov a dotovať tým odvetvie cestovného ruchu,“ dodáva tím líder SaS pre dopravu Miroslav Ivan.
Jana Kiššová dopĺňa, že „takýto príkaz môže byť aj v rozpore s ústavným článkom 55., podľa ktorého Slovenská republika chráni a podporuje hospodársku súťaž.“ Keďže časť zamestnancov v menších firmách nemá na príspevok nárok a vzhľadom k tomu, že zamestnanci získajú príspevok od zamestnávateľa až po vynaložení nemalej sumy z vlastných zdrojov, poslanci vládnej koalície podľa SaS zároveň postupovali diskriminačne a aj antisociálne.
Ak prezident Andrej Kiska príslušnú novelu Zákonníka práce nevráti parlamentu, strana SaS je pripravená obrátiť sa v tejto veci na Ústavný súd, aby ten určil hranice legitímnych zásahov parlamentu do podnikania, ktoré sú v súlade s princípmi sociálne orientovanej trhovej ekonomiky na Slovensku.
