Naopak, tie sa z roka na rok zhoršujú. Sú to pritom ľudia, ktorí od štátu nič nechcú a napriek tomu, že tvrdo a poctivo pracujú, nemajú ani zďaleka také výhody ako zamestnanci. Hovoríme o nároku na PN či preplatenú dovolenku. Živnostník pritom za svoje podnikanie ručí celým svojím majetkom.
SaS za živnostníkmi stojí, uvedomuje si ich situáciu a dôležitosť, a preto prináša konkrétne návrhy. O nezdravom prostredí totiž svedčí aj fakt, že živnostníci platia na odvodoch 202,26 eura mesačne, ale dôchodok dostanú rovnaký ako zamestnanci, ktorí spolu so svojimi zamestnávateľmi platia na odvodoch len 76 eur mesačne. Navyše v zahraničí má živnostník nižšie odvody než u nás. Zároveň, živnostník musí mať dnes za istých okolností zavedenú pracovnú zdravotnú službu, aby chránil sám seba pred samým sebou, a to cez tretiu osobu.
Okrem diskriminácie v „pravidlách hry“, sú živnostníci znevýhodnení aj minimálnym prístupom k veľkým štátnym stimulom, významným daňovým výnimkám či eurofondom, z ktorých profituje úzka skupina veľkých firiem. „Preto sme presvedčení, že toto je skupina ľudí, ktorej treba čo najskôr začať venovať veľkú pozornosť, a toto je ponuka SaS.
SaS sa zaväzuje, že vráti rovnú daň z príjmov na úroveň 19% (k 1. 1. 2017) a znížime aj sadzbu rovnej dane z príjmov na úroveň 15% (k 1. 1. 2019) . Zavedieme Zákonník práce, ktorý umožní vytvárať viac a lepšie platených pracovných miest „zdola“, nie umelo dotáciami „zhora“. Toto by živnostníkom pomohlo nielen lepšie zamestnať si ľudí, ale aj oni sami budú mať lepší priestor pracovať pre iné subjekty.
Dokončíme zavedenie odvodového bonusu tak, aby sa oplatilo pracovať každému a v neprehľadnom sociálnom systéme by sa nevytvárali skupiny ľudí, ktorým sa pracovať neoplatí, hoci by mohli. Znížime sadzby odvodov významnou mierou, zdobrovoľníme odvody na nemocenské poistenie a poistenie v nezamestnanosti, ročné daňové a odvodové priznanie pripraví Finančná správa SR a zrušíme povinné minimálne odvody pre živnostníkov.
Ďalšie opatrenia, ktoré znižujú administratívnu alebo finančnú záťaž: Predĺžime lehotu na odhlásenie zamestnanca z pôvodného jedného dňa na 8 dní, zjednotíme benefity pre zamestnancov v štátnej správe a súkromnej sfére, opäť zrušíme pracovnú zdravotnú službu pre I. a II. kategóriu, zrušíme povinné preškoľovanie vodičov, zrušíme povinnosť ohlasovať voľné živnosti na živnostenskom úrade a zrušíme investičné stimuly.
Aby sme pomohli zvýšiť právnu istotu, tak zmeny uvedených zákonov budeme prijímať len s účinnosťou k 1. januáru. SaS sa tiež zaväzuje zrušiť nezmyselné pokuty, napríklad za nesprávne označenie súvisiace so zákazom fajčenia v maloobchodných priestoroch. Pokuty nesmú byť plánovaným príjmom štátu. Umožníme uplatniť si daňovú stratu podľa slobodného rozhodnutia daňovníka, zavedieme postupné odpisovanie majetku podľa slobodného rozhodnutia daňovníka a zvýšime limit paušálnych výdavkov živnostníkov na 60-násobok životného minima.
