Hneď na úvod dáma zdôraznila, že ju text amerického inžiniera neuráža. Niektoré informácie sú podľa jej názoru pravdivé, ale s celým textom nemožno súhlasiť. V podobnom duchu sa vyjadrilo aj vedenie spoločnosti Google, ktoré však inžiniera prepustilo. Je to správne?
„Ja sa nebudem vyjadrovať k internej politike Googlu. Myslím si, že tá politika je správna a že Damora nevyhodili za to, že prejavil názor, ale za to, že sa ako zamestnanec postavil proti interným smerniciam zamestnávateľa,“ uviedla Přikrylová. „Tie diskusie, ktoré sa k tomu vedú, sú veľmi výživné a ukazuje sa, že je to oveľa väčší problém, než sa predtým zdalo,“ dodala dáma. Moderátor obratom pripomenul, že Google neziskovú organizáciu Czechitas sponzoruje. „Aby sme boli úplne korektní, treba povedať, že spoločnosť Google posiela vašej neziskovej organizácii Czechitas peniaze,“ ozval sa moderátor.
Přikrylová však znovu zopakovala, že zamestnanec nedostal výpoveď z toho dôvodu, že prejavil názor, ale preto, že sa ako zamestnanec vzoprel základným hodnotám spoločnosti Google. „V čom úplne súhlasím s pánom Jamesom, je to, že nejaký povinný autoritársky systém kvót nebude fungovať. My sa takisto neusilujeme o nejaké kvóty, žiadne päťdesiat na päťdesiat. My len chceme, aby mali ženy šancu si prácu v IT vyskúšať a prísť na to, že to môže byť odbor aj pre ne,“ prezradila Přikrylová.
Rozhodne by však nesúhlasila s tvrdením, že sú vďaka genetickým predpokladom menej odolné, a ani náhodou by nesúhlasila s myšlienkou, že sa ženy v IT nemôžu presadiť. Existujú IT firmy, ktoré ženy zamestnávajú. Tým, ktoré prácu v IT zatiaľ nemajú, sa nezisková organizácia snaží zvyšovať sebavedomie, pretože zásadný problém je vraj v príliš nízkom sebavedomí žien.
Celý rozhovor si môžete vypočuť TU.
