Plánujete letnú dovolenku, pobyt, či letné aktivity pre svoje deti ?
Keďže je situácia v zahraničnom cestovnom ruchu aj naďalej ovplyvnená neustále sa
meniacimi opatreniami, istou a bezpečnou voľbou ostáva dovolenka na Slovensku.
Výbornou možnosťou, ako si užiť dovolenku na Slovensku a naviac v týchto ťažkých časoch
ušetriť, je využitie finančnej pomoci v podobe príspevku zamestnávateľa na rekreáciu
zamestnancov.
Nezabudnite o príspevok na rekreáciu požiadať aj v tomto kalendárnom roku 2021.
Najmä v tomto období je dôležité, aby sami zamestnávatelia motivovali svojich ľudí
k načerpaniu energie do ďalšej práce. Ideálnym nástrojom je poskytnutie rekreačného
poukazu – príspevku na rekreáciu pre zamestnancov v elektronickej forme.
Takto poskytnutý rekreačný poukaz má pre zamestnávateľa viaceré výhody. Je oslobodený
od daní a odvodov, ušetrí čas pri dokladovaní účelovosti a znižuje celkovú administratívnu
záťaž na minimum.
Kedy vzniká nárok na príspevok na rekreáciu, aké sú výhody rekreačného poukazu, ako a kde
príspevok na rekre využiť ?
Nárok na rekreačný príspevok a jeho výška
V súvislosti so schválením novely Zákona č. 91/2010 Z. z. o podpore cestovného ruchu sú
zamestnávatelia, ktorí zamestnávajú 50 a viac zamestnancov, povinní zamestnancovi
poskytnúť príspevok na rekreáciu vo výške 55 % z celkovej sumy, najviac do sumy 275 eur
ročne. Platí tu podmienka, že zamestnanec musí mať vo firme odpracovaných najmenej 24
mesiacov, pri plnom, či polovičnom úväzku. Nárok na rekre príspevok majú aj mamičky na
RD, MD a zamestnanci dlhodobo PN.
Výhody rekreačného poukazu pre zamestnancov, zamestnávateľov aj ubytovacie
zariadenia
Rekreačný poukaz prináša pre rôzne skupiny viaceré výhody.
Zamestnanci majú spätné zúčtovanie – akoby „dovolenkovanie na úver“. Jednoducho
povedané, s rekreačným poukazom majú možnosť ísť na dovolenku a až po užití dovolenky
ju zaplatiť, a to buď jednorazovo, alebo v splátkach (mesačné zrážky zo mzdy).
Zamestnávateľom rekreačný poukaz na Karte DOXX zjednoduší celú agendu príspevku na
rekreáciu, keďže nie je potrebné dokladovanie a kontrolovanie nároku a správneho použitia
príspevku. Tým, že je celý proces online, vyhnú sa nielen zbytočnému „papierovaniu“ ale tiež
archivácii dokumentov, čo vítajú najmä väčšie spoločnosti.
Hotelom a ubytovacím zariadeniam, ktoré majú záujem prijímať rekreačné poukazy
v elektronickej podobe, je poskytnutá marketingová podpora a jednoduché online riešenia.
Dokážu tak pohodlne akceptovať rekreačné poukazy na kartách (online zazmluvňovanie
a prijímanie rekreačných poukazov, zabezpečenie ich automatického zúčtovania, prehľad o
zrealizovaných transakciách, či platobné terminály vo fyzickej aj virtuálnej podobe). Môžu sa
tak viac sústrediť na poskytovanie kvalitných služieb.
Vyberte si zo širokej ponuky pobytov po celom Slovensku
Naša krajina ponúka veľa možností, ako si čo najviac oddýchnuť a užiť voľné dni. Niekto dáva
prednosť turistike a horskej dovolenke v Tatrách, alebo iní majú radi oddych vo wellness
a uprednostňujú liečebné pobyty v kúpeľoch a aquaparkoch. Určite si každý zamestnanec
vyberie to svoje.
Rekreačný poukaz môže využiť nielen zamestnanec, ale aj SZČO. Je možné vybrať si zo
širokej ponuky pobytov, či dokonca detských táborov. Príspevok na rekreáciu môže
zamestnanec použiť na úhradu pobytových balíkov, ktoré môžu zahŕňať aj stravovacie a iné
služby súvisiace s rekreáciou, pre seba, svoju rodinu.
Jedinou podmienkou pobytových balíkov sú 2 prenocovania na území SR.
Kam na dovolenku s rekreačným poukazom DOXX?
- Hotely, penzióny, apartmány s priamou platbou Kartou DOXX
- Tisíce ubytovaní po celom Slovensku od KiskaTravel, Satur aj Boomer
- Kúpeľné a wellness pobyty od najväčšieho špecialistu na relax – Relaxos.sk
- Množstvo detských táborov ponúka Wachumba, Škola futbalu, CK Slniečko a iné.
Ako využiť rekreačný poukaz
V prípade, ak má spoločnosť uzatvorenú zmluvu s DOXX – Stravné lístky, má možnosť si
vybrať na www.rekre.sk z množstva hotelov, penziónov, apartmánov aj táborov. Svoj
rekreačný poukaz môže zamestnanec uplatniť buď priamo, alebo cez našich
sprostredkovateľov.
Ak spoločnosť ešte nie je zazmluvnená, je potrebné najskôr uzavrieť zmluvu a zaregistrovať
spoločnosť – aktiváciou bezplatného online účtu v Zákazníckej zóne. Na www.rekre.sk si
dokáže aj sám zamestnanec podať svoju žiadosť jednoducho online. Po doručení karty DOXX
a nabití príspevkom zamestnanca a zamestnávateľa si zamestnanec už môže vyberať na
uvedenej stránke zo širokej ponuky chát, privátov, penziónov, táborov a hotelov. Vybraný
pobyt si jednoducho zaplatí svojim rekreačným poukazom na Karte DOXX, buď online, alebo
priamo v ubytovacom zariadení prostredníctvom terminálu. Až následne po dovolenke sa
zamestnancom zúčtuje ich pomerná časť 45 %.
Zamestnávateľ však určí zamestnancovi vopred, akou formou bude zamestnanec prispievať
na rekreačný poukaz: buď zrážkami zo mzdy alebo príspevkom zamestnanca vo forme
úhrady.
https://www.youtube.com/watch?v=CVJK466SQlU
V momentálnej situácii je viac ako potrebné uprednostniť dovolenku na Slovensku a
podporiť tak po mesiacoch krízy domáci cestovný ruch. Aj od toho závisí prežitie mnohých
podnikov, firiem a prevádzok. Využite príležitosť, ktorú prinášajú rekreačné poukazy, užite si
dovolenku a spoznajte lepšie domovinu.
V prípade akýchkoľvek otázok Vám pomôžu naši obchodní manažéri, alebo kontaktujte
Infoservis na bezplatnej linke 0800 166 556 či cez email infoservis@doxx.sk. Ak máte záujem
o rekreačný poukaz DOXX, je možné sa zazmluvniť online priamo cez Zákaznícku zónu.
