Firmy nie sú nútené v dôsledku slabšieho hospodárskeho rastu pristúpiť k prepúšťaniu. Túto možnosť v prieskume uviedlo až 87,5 % opýtaných, urobiť tak musí iba 12,5 % firiem.
Spomedzi nich viac ako tretina uviedla, že prepúšťať plánuje nevýkonných zamestnancov, ďalších 18 % firiem prepustí dohodárov a 18 % firiem sa rozlúči so zamestnancami v skúšobnej lehote.
Z hľadiska veľkosti obratu sa do prieskumu zapojilo málo malých firiem. V prípade veľkých podnikov plánuje prepúšťať zamestnancov v skúšobnej lehote 18 % firiem, 34 % spomedzi týchto zamestnávateľov plánuje prepustiť brigádnikov.
V prípade stredne veľkých firiem pätina prepustí dohodárov.
Prieskum tiež ukázal, že ak sa firmy rozhodnú znižovať stavy, najviac by sa to malo dotknúť Trnavského (19,6 %) a Prešovského kraja (18,9 %).
Väčšina firiem sa však naprieč krajmi zhodla, že nie sú nútení prepúšťať.
Najvýraznejšie túto možnosť uviedli firmy v Nitrianskom, Bratislavskom a Žilinskom kraji.
