V jadre novely z dielne vlády stojí návrh, ktorý upravuje pracovanie na dohodu. Návrh ministra práce Jána Richtera, ktorý schválil včera parlament, stanovuje maximálny počet dní, ktoré si môže daná osoba v konkrétnej firme odpracovať, na 40 dní do roka.
Dôležitá je aj zarobená suma, ktorá bude obmedzená sumou životného minima (198,09 eur mesačne). „To nie je záujem niekoho vyraďovať. Pre nás je dôležité dostať toho človeka do štandardného pracovného procesu,“ vyhlásil na margo chystaných noviniek rezortný šéf Richter, ktorého cituje štvrtkové vydanie denníka Nový Čas.
V prípade, že ´pracovný´ zákon bude účinný od 1. mája, teda paradoxne na Sviatok práce, v praxi to bude znamenať, že koľko dní človek odpracoval do 30. apríla, nebude podstatné. V každom prípade je Richter toho názoru, že práca na dohodu sa zneužíva.
Minister práce Ján Richter. Zdroj: TASR
„Z údajov ústredia práce vyplýva, že desaťtisíce uchádzačov o zamestnanie si takýmto spôsobom zarábajú celý rok, ďalšie tisíce aj niekoľko rokov po sebe, často v jednej a tej istej firme,“ uvádza spomenutý denník.
Okrem plánovaných zmien v zaradení do evidencie sa majú upravovať aj podmienky pomoci v hmotnej núdzi a k modifikáciám príde napr. aj v rámci absolventskej praxe, ktorú bude možné vykonávať aj v inom ako vyštudovanom odbore.
Podľa Jany Mesárovej, ktorá je district manažérkou spoločnosti Wincott People, môže dané opatrenie čiastočne pomôcť zaceliť nedostatok pracovnej sily na trhu, hoci…
„Evidovaná nezamestnanosť môže mierne klesnúť. Zásadný pohyb nadol však neočakávame,“ priznala Novému času Mesárová.
