Tisícky pracovných miest mali zaniknúť v rámci šetrenia, ktoré avizoval minister vnútra Robert Kaliňák. Namiesto toho dnes pre štát robí ešte viac ľudí ako pred začatím zmien. O výsledkoch reformy informuje denník Sme.
Čo chce štát robiť?
Podľa denníka v porovnaní s vlaňajškom pribudlo asi tisíc miest a s nárastom úradníkov sa stále počíta. Šéf rezortu teraz ani nevie vyčísliť, koľko pracovníkov ministerstvá prepustili. K výsledkom reformy sa vyjadrili aj analytici. Podľa nich sú v číslách zmätky a v skutočnosti k výraznejšiemu prepúšťaniu nedošlo.
Analytik Radovan Ďurana z INESS-u pre denník Sme uviedol, že „zlúčenie organizácií počas súčasnej vlády ponechalo možné úspory vo verejnej správe takmer nedotknuté“. Ďalší analytik Matúš Pošvanc z Nadácie F. A. Hayeka si myslí, že štát sa zbavuje zamestnancov veľmi ťažko. Problém môže byť podľa neho v uskutočňovanej forme reformy. „Ak chce niekto robiť reformu, musí hlavne povedať, čo všetko chce štát robiť. Toho sme sa nedočkali,“ cituje Pošvanca Sme. Ten priznáva, že niektoré oblasti sú predimenzované, no zároveň v iných je stále málo ľudí.
Odpovede nedávajú zmysel
Podľa ministerstva ide reforma podľa plánu. Ako uviedol tlačový odbor rezortu, čísla síce rastú, ale pre zmenu metodiky, keďže dochádza k zaradeniu nových organizácií medzi subjekty verejnej správy. Počet zamestnancov platených zo štátnej kasy narástol oproti roku 2013 o dve tisícky. Ako uvádza návrh rozpočtu, v roku 2013 ich bolo vyše 226-tisíc, v tomto roku ich má byť 228-tisíc. Medziročný nárast predstavuje zhruba tisícku. Počet zamestnancov priamo štátnych rozpočtových organizácií tiež rastie podobným tempom. Ministerstvo si však stále tvrdí svoje – o miesto do tisíc ľudí prišli tí zamestnanci, ktorí súvisia s reformou ESO. Rezort však neposkytol rozpis, o ktoré inštitúcie ide. Podľa Ivana Netíka, hovorcu rezortu, sa prepúšťanie týkalo vyše 700 zamestnancov.
Analytici však neberú argument o presúvaní niektorých inštitúciu pod verejnú správu. Tým sa totiž podľa nich nevysvetľuje prírastok. Okrem toho ministerstvo nevie povedať, koľko zamestnancov by mala štátna správa, keby pod ňu nové organizácie nezaradili. Nad ministerskou logikou sa pozastavuje aj Lucia Žitňanská z Mostu-Híd. „Odpovede ministerstva nedávajú zmysel. Ak šetria, mali by vedieť, kde zamestnanci pribudli a ubudli,“ cituje ju denník Sme. Mimochodom, čísla, ktoré dostala Žitňanská, hovoria o medziročnom poklese zamestnanosti až vyše tritisíc osôb.
