Zmeny sa týkajú aj možnosti zaradenia vojakov do aktívnych záloh. Po novom do nich bude môcť byť zaradený aj vojak v zálohe, ktorý dosiahol vojenskú hodnosť o jeden stupeň nižšiu, alebo o dva stupne vyššiu, než aká sa vyžaduje na výkon funkcie, do ktorej má byť zaradený.
Medzi novinky pribudla refundácia miezd nielen zamestnancom, ale napríklad aj samostatne zárobkovo činným osobám. Zmeny sa pozitívne dotknú aj zamestnávateľov. Za čas neprítomnosti zamestnanca v prospech aktívnych záloh im budú preplácané výdavky spojené s platením sociálneho a verejného zdravotného poistenia. Novela zároveň konkretizuje platové podmienky vojakov aktívnych záloh. Po novom budú mať nárok na pomernú časť hodnostného platu len za dobu účasti na pravidelnom cvičení, alebo plnení úloh v prospech Ozbrojených síl SR.
Novinkou je úprava ustanovení pri neprítomnosti vojaka aktívnych záloh na pravidelnom cvičení, ako aj jeho povinnosť hlásiť zmeny v súvislosti s podmienkami zaradenia veliteľovi.