Slovenskí muži zarábajú na rovnakých pozíciách o pätinu viac ako ženy

26. 11. 2017 22:00

Európska komisia (EK) zverejnila tento týždeň akčný plán na odstránenie rozdielov v odmeňovaní žien a mužov v Európskej únii. Priemerný rozdiel v odmeňovaní mužov a žien v EÚ je v súčasnosti na úrovni 16,3 percenta.

Slovenskí muži zarábajú na rovnakých pozíciách o pätinu viac ako ženy
Foto: pexels.com
Popis: Ilustračná foto.

Výsledky prieskumu Eurobarometer zverejnené tento týždeň naznačili, že rodovú rovnosť sa v členských štátoch EÚ nepodarilo dosiahnuť. Eurobarmeter s odvolaním sa na údaje z roku 2015 upozornil, že priemerný rozdiel v odmeňovaní mužov a žien v EÚ je na úrovni 16,3 percenta.

Najmenší rozdiel evidujú v Taliansku, Luxembursku (v oboch krajinách 5,5 percenta) a Rumunsku (5,8 percenta), kým najpriepastnejšie sú rozdiely v príjmoch medzi mužmi a ženami v Estónsku (26,9 percenta), Česku (22,5 percenta) a Nemecku (22 percenta). Slovensko je v tomto smere šiestou najhoršou krajinou EÚ - rozdiel v príjmoch medzi mužmi a ženami dosahuje 19,6 percenta.

Pri otázke týkajúcej sa rovnakej mzdy podľa Eurobarometra až 90 percent Európanov tvrdí, že je neprípustné, aby ženy zarábali menej ako muži, a 64 percent je v prospech transparentnosti platov.

Podľa Eurobarometra rozdiely medzi priemernými ročnými zárobkami žien a mužov zohľadňujú tri typy znevýhodnenia, ktorým čelia ženy: nižšie hodinové zárobky, menej odpracovaných hodín na platených pracovných miestach a nižšia miera zamestnanosti (prerušenie kariéry z dôvodu starostlivosti o deti alebo príbuzných).

EK bola jedným z účastníkov výročného kolokvia o základných právach, ktoré sa tento týždeň konalo v Bruseli.

Ako hlavnú tému si zvolila "Práva žien v turbulentných časoch". Exekutíva EÚ pri tejto príležitosti predstavila akčný plán, ktorý chce uskutočniť do roku 2019.

Frans Timmermans Zdroj: TASR

Prvý podpredseda EK Frans Timmermans upozornil, že rodová rovnosť je základným právom stanoveným v zmluvách EÚ. Komisia chce podľa jeho slov pomôcť pri uskutočňovaní zmeny správania a zmene politiky, "aby sa princíp stal praxou".

Eurokomisárka pre spravodlivosť, spotrebiteľov a rodovú rovnosť Věra Jourová pripomenula, že ženy sú v EÚ stále nedostatočne zastúpené na rozhodovacích pozíciách v politike i vo svete podnikania zarábajú v priemere o 16 percent menej ako muži. "Je to nespravodlivé a neprijateľné. Rozdiel v odmeňovaní musí byť zrušený, pretože ekonomická nezávislosť žien je najlepšou ochranou pred násilím," uviedla v správe pre médiá.

Věra Jourová Zdroj: TASR

Akčný plán EK na roky 2018 a 2019 požaduje zlepšiť rešpektovanie zásady rovnakej odmeny pozmenením smernice o rodovej rovnosti.

Vyzýva Európsky parlament a členské štáty EÚ, aby urýchlene prijali návrh na vyrovnanie pracovného a súkromného života z apríla 2017, a žiada zlepšenie rodovej rovnováhy vo firmách EÚ na všetkých úrovniach riadenia.

Ste politik? Zverejnite bez redakčných úprav všetko, čo chcete. Zaregistrujte sa TU.
Ste čitateľ a chcete komunikovať s politikmi? Zaregistrujte sa TU.

autor: TASR
Tento článek je již staršího data a diskuse k němu byla uzavřena. Děkujeme za pochopení.

Ďalšie články z rubriky

Súd rozhodol v prípade tragického výbuchu v Prešove. Trojica obvinených putuje do väzby

18:23 Súd rozhodol v prípade tragického výbuchu v Prešove. Trojica obvinených putuje do väzby

Traja obvinení z trestného činu všeobecného ohrozenia v súvislosti s výbuchom plynu v jednom z prešo…