Personálne otázky v inštitúciách spadajúcich pod rezort spravodlivosti a aj na súdoch bude totiž Žitňanská riešiť až na základe auditov. „Sú kritériá, ktoré viem definovať a na základe toho budem posudzovať jednotlivých vedúcich štátnych inštitúcií,“ vysvetlila. V prípade predsedov súdov uviedla, že tí majú svoje funkčné obdobie a odvolaní môžu byť len zo zákonných dôvodov. Ministerka si chce preto urobiť prehľad o tom, v akom stave sú súdy a či sa dodržiavajú právne predpisy.
Za dôležité považuje predovšetkým dodržiavanie náhodného prideľovania súdnych prípadov a pozrie sa aj na prieťahy v konaniach v prípade, že súd nie je poddimenzovaný. Zlyhanie v týchto oblastiach považuje za zlyhanie pri organizácii práce. „Takéto kritériá som uplatňovala v minulosti a budem ich uplatňovať aj dnes,” dodala.
V súvislosti s prideľovaním miest sudcov jednotlivým súdom uviedla Žitňanská, že jej ambíciou je nastaviť systém prideľovania voľných miest sudcov tak, aby neboli predmetom ad hoc rozhodovania. Chce, aby existoval systém, ktorý vychádza z tvrdých dát, aby každý súd vedel, koľko má mať sudcov a toľko sudcov aj mal, doplnila.
