Súčasťou podpísanej dohody o novej kolektívnej zmluve je aj okamžité ukončenie štrajku. Výroba sa opäť obnoví v pondelok 26. júna o 6.00 h ráno. Nová kolektívna zmluva bude platiť do 31. augusta 2019.
Ako ďalej informovala hovorkyňa spoločnosti Lucia Kovarovič Makayová, súčasťou novej kolektívnej zmluvy je zvýšenie tabuľkových tarifných miezd o 4,7 % k 1. júnu 2017, o ďalších 4,7 % k 1. januáru 2018 a o 4,1 % od 1. novembra 2018 do 31. augusta 2019.
S novým systémom bude podľa spoločnosti možné od roku 2018 zvýšiť tarifnú triedu vyššiemu počtu zamestnancov v rámci organizačnej jednotky v priebehu jedného roka. Noví zamestnanci budú zároveň od 1. augusta 2017 nastupovať s tarifnou triedou tri, pričom doterajší zamestnanci v tarifnej triede dva budú preradení automaticky do tretej triedy.
Vedenie firmy sa s odborármi dohodlo aj na jednorazovej platbe vo výške 500 eur k 1. júnu 2017 pre všetkých zamestnancov, náhrade príjmu počas prvých troch dní pracovnej neschopnosti vo výške 40 % priemernej mzdy a zvýšení príspevkov pre dobrovoľných darcov krvi.
Odbory vyrokovali tiež jeden dodatočný deň dovolenky v rokoch 2018 a 2019, a to za predpokladu platnosti dohody o konte pracovného času.
